HR-koordinator
Står din virksomhed og skal ansætte en ny HR-koordinator? Så kan vi hjælpe! Både med jura og HR. Vi er verdens største HR-bureau og det betyder, at vi hurtigt og effektivt kan hjælpe jer med at ansætte nye kontormedarbejdere til stillinger som HR-koordinator, HR Manager, Talent Manager eller HR Business Partner.
Lad os hjælpe jer med at finde jeres HR-koordinator
+45 38 38 70 80Derfor skal du vælge FLAIR som jeres samarbejdspartner
-
Vi står for alt det besværlige, så I kan passe jeres kerneforretning
-
Vi har Danmarks største pulje af prækvalificerede HR-koordinatorer
-
Vi besøger din virksomhed, for at sikre at du får de helt rigtige kandidater
-
Grundet gode vilkår, pensionsordning og fokus på målrettet annoncering tiltrækkes de bedste kandidater
-
Vi tjekker CV, kvalifikationer og referencer hos alle kandidater
Typiske spørgsmål om en HR-koordinator
Det kan være ressourcekrævende ansætte en HR-koordinator. Derfor tilbyder vi at stå for det hele - HR, jura og administration. Derved kan du fokusere på det, du og din virksomhed er bedst til. Med kontorer over hele det ganske land betyder det ikke noget, hvor i landet jeres virksomhed holder til; vi servicerer alle landsdele og vi tilbyder HR-koordinatorer til vikariater, projekt- og fastansættelser, og ingen opgave er for stor eller for lille til os.
Hos FLAIR har vi en overbevisning om, at de bedste og mest eftertragtede kandidater tiltrækkes og fastholdes, hvis de bliver behandlet godt. Derfor tilbyder vi som et af de eneste vikarbureauer pension til alle vores vikarer.
For at sikre, at vi finder den rette HR-koordinator til jeres virksomhed, besøger vi indledningsvist jeres virksomhed for at afdække jeres udfordringer til fulde. Kandidaten skal naturligvis besidde de rette faglige kompetencer for at få succes i stillingen, men det er ligeledes vigtigt, at jeres HR-koordinator passer godt ind i virksomheden rent personlighedsmæssigt. Vores mål er, at HR-medarbejderen kan tilføre værdi allerede fra første dag, og det kræver et godt match mellem kandidat og virksomhed.
Med vores egen kvalitetssikringsproces gennemgår vi en række fastlagte processer, når vi finder en ny medarbejder for en virksomhed. Det er med til at sikre kvaliteten for både vores samarbejdspartnere og kandidater.
Vores kvalitetssikringsproces betyder eksempelvis, at:
- Vores konsulenter indhenter referencer og tjekker op på CV’er
- Alle kandidater har været til en samtale
- Alle udenlandske kandidater har arbejds- og opholdstilladelse
FLAIR har Danmarks største pulje af prækvalificerede kandidater, hvilket gør os i stand til hurtigt og effektivt at finde en HR-koordinator eller HR Manager, der matcher jeres behov. Det sparer jer for en masse tid og frigiver samtidig ressourcer, I kan bruge andetsteds. Ved at bruge os som partner får I samtidig muligheden for at få rådgivning og sparring, når I skal rekruttere medarbejdere til andre stillinger eller mangler sparring om ansættelser.
Udfyld formularen eller ring til os – så tager vi en uforpligtende snak om jeres behov og I får et uforpligtende tilbud.