Brand Manager

Det kan være en stressende tid, når en Brand Manager søges. Vi ved, at Brand Manageren har det organiserede overblik i forbindelse med jeres markedsføring, salg og det overordnede markedsbillede. Især i forhold til, hvad der forbindes og associeres med jeres brand, produkter og ydelser. Man kan derfor fristes til at ville rekruttere en ny Brand Manager så hurtigt som muligt – men det kan være farligt.

Det er ikke nok at finde en Brand Manager hurtigt, man skal også være sikker på, at Brand Manageren har erfaring med jeres branche og har gode resultater bag sig. Det er en tids- og ressourcekrævende proces, der hurtigt kan ende i en dyr fejlrekruttering, hvis man springer over, hvor gærdet er lavest.

Uanset dine behov, kan vi hurtigt og effektivt finde en løsning til både vikar-, projekt- og fastansættelse inden for salg og markedsføring.

Vi lægger stor vægt på at være din ærlige samarbejdspartner og er af den overbevisning, at de bedste kandidater bliver tiltrukket og fastholdt, når de bliver behandlet godt. Vi overholder overenskomster og tilbyder gode vilkår og pensionsordning til vikarer, projektmedarbejdere, samt fastansatte.

Af den grund, kan det være en god ide at alliere sig med en rekrutteringspartner. En partner, der giver jer luft til at fokusere på jeres kernekompetencer mens vi finder de bedste Brand Managers på markedet. Vi kan med garanti øge hastigheden på rekrutteringen, men uden at gå på kompromis med kvalitet og udvælgelsesprocessen.

Kort sagt gør vi alt hvad vi kan for ikke bare at være et vikarbureau, der kan finde ledige kandidater, men en samarbejdspartner, der effektivt kan tage hånd om alle personalemæssige udfordringer.

Jobannoncering kræver en anden form i dag, sammenlignet med tidligere. For at kunne tiltrække de helt rigtige profiler til vikariater, projekt- og fastansættelser, arbejder vi målrettet og strategisk på at være tilstede på relevante digitale kanaler, sociale medier og uddannelsesinstitutioner. Det er vores erfaring, at det er nødvendigt at være til stede, der hvor kandidaterne er, for at få de bedste. Så selvfølgelig er vi det.

Når vi rekrutterer, indtager vi rollen som dobbeltambassadør. Vi tror på, at de mest engagerede kandidater tiltrækkes og fastholdes, når de behandles godt og tillidsfuldt. Samtidig sætter vi en ære i at være jeres ambassadør overfor kandidaterne, så de får et virkelighedstro indtryk af jeres virksomhed. Kandidaterne får at vide, hvilke muligheder og udfordringer, der ligger i stillingen som brand manager, så der ikke hersker tvivl om, hvilke succeskriterier og fremtidsmuligheder, de og I kan forvente.

Vores pulje af prækvalificerede kandidater fra ind- og udland sikrer, at vi finder den helt rigtige medarbejder – uanset om der søges arbejdskraft i form af en vikar, tidsbegrænset-, projekt- eller fastansættelse.

Med vores egen kvalitetssikringsproces, kan vi sikre dig den samme høje kvalitet – hver gang! Vi gennemgår en række fastlagte processer, hvilket er med til at sikre kvaliteten af vores arbejde for både vores samarbejdspartnere og kandidater. Det betyder blandt andet, at:

• Vi indhenter og tjekker alle kandidaters referencer og CV’er
• Vi sørger for at udenlandske kandidater har arbejds- og opholdstilladelse
• Vores konsulenter afholder ansigt-til-ansigt-samtaler med alle kandidater

Vi har et mål om, at din nye medarbejder kan tilføre værdi til din virksomhed fra første arbejdsdag. Derfor hjælper vi jer ikke kun før og under processen, men også efter. Det gør vi ved løbende at afholde opfølgende samtaler med jer og jeres nye medarbejdere for at sikre, at samarbejdet fungerer optimalt.

Udfyld formularen eller ring til os – så tager vi en uforpligtende snak om jeres behov og I får et uforpligtende tilbud.